Poniamo le aziende al centro delle nostre azioni
Soluzioni
Ricerchiamo in modo pro-attivo le società nelle quali poter effettuare un investimento di capitale, in relazione a opportunità di crescita, problematiche di successione o sostituzione di alcuni soci.
3 linee di investimento
Flagship Fund
Partecipazione di maggioranza o minoranza qualificata con investimenti di capitale sino a 45 milioni di Euro
Small Cap
Intervento in aziende piccole, con Ebitda tipicamente inferiori a € 3 milioni, con investimenti di capitale sino a € 10 milioni
FIDEC
Intervento in società attive in business legati alla transizione energetica e all’economia circolare secondo una logica impact ex art 9 SFDR
Tutti i nostri fondi sono PIR compliant.
Key Figures
Esperienza
>0 anni
di investimenti in private equity
> 180 Investimenti diretti e add-ons di cui:
1%
Leveraged buy-out
1%
Replacement
1%
Growth
1%
Beni strumentali
1%
Componenti industriali
1%
Servizi B2B
1%
Beni di consumo
Soci focalizzati sull’operatività,
non semplici partner finanziari
Ci distinguiamo dagli altri investitori finanziari per il forte impegno che mettiamo nell’agire come partner, considerandoci direttamente coinvolti nelle scelte nelle società partecipate.
Xenon Private Equity è un Alternative Investment Fund Manager autorizzato dalla Commission de Surveillance du Secteur Financier in Lussemburgo alla gestione di fondi chiusi di investimento in aderenza alla direttiva 2011/61 emanata dal Parlamento Europeo.
Approccio specifico
Cerchiamo di interagire con società che non solo abbiano le tipiche qualità per un leveraged buy-out o un aumento di capitale per la crescita (posizionamento di mercato ben definito, flussi di cassa positivi e prevedibili, tecnologia di prodotto/processo distintiva) ma che dimostrino anche alcune delle seguenti caratteristiche:
il potenziale di ampliare la catena del valore e conseguire chiare sinergie commerciali e produttive attraverso acquisizioni di altre società o il miglioramento del proprio assetto produttivo
l’opportunità condivisa di valorizzare il capitale umano esistente e di eventualmente attrarre professionalità diverse
il desiderio di modificare o accelerare la traiettoria di crescita del proprio business per rispondere alle richieste del mercato